12年⁺行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 專注可持續(xù)盈利經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)落地咨詢

—— 以提高企業(yè)績(jī)效、運(yùn)營(yíng)效率為價(jià)值導(dǎo)向

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鍵鋒資訊

企業(yè)目標(biāo)管理-鍵鋒管理咨詢[項(xiàng)目資訊]

更新時(shí)間：2021-09-11來源：本站

? 大多數(shù)公司將目標(biāo)用成了工具，沒有發(fā)揮系統(tǒng)的作用 ? 公司及全員的目標(biāo)規(guī)劃不清晰，與公司發(fā)展規(guī)劃跟不上 ? 實(shí)施目標(biāo)的方法留于形式，沒有真正實(shí)現(xiàn)資源的有效利用

學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐《精進(jìn)會(huì)員》[項(xiàng)目資訊]

更新時(shí)間：2021-09-02來源：本站

成為精進(jìn)會(huì)員的八大權(quán)益： 1、365天帶領(lǐng)大家一起打卡學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，每年約讀8本書 2、每年3~4次企業(yè)參觀走訪交流，結(jié)交正能量人脈約百人 3、每年3~12次培訓(xùn)、活動(dòng)和報(bào)告會(huì)免費(fèi)或優(yōu)惠參加 4、精進(jìn)會(huì)員公司介紹和產(chǎn)品分享宣傳 5、終身精進(jìn)會(huì)員名錄及精進(jìn)家匾牌 6、每年1次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，價(jià)值4999元（...

第五項(xiàng)修煉之一自我超越摘記[項(xiàng)目資訊]

更新時(shí)間：2021-09-01來源：本站

稻盛和夫說：無論研發(fā)、公司管理，或者任何其他企業(yè)活動(dòng)，活動(dòng)都來自于“人”。而人是有自己的意志、自己的頭腦和自己的思維方式的。假如員工們自己沒有足夠的動(dòng)機(jī)去挑戰(zhàn)增長(zhǎng)目標(biāo)和技術(shù)開發(fā)目標(biāo)……就根本不會(huì)有增長(zhǎng)，不會(huì)有生產(chǎn)力的提升，也不會(huì)有技術(shù)進(jìn)步。

如何長(zhǎng)期落地執(zhí)行形成公司的質(zhì)量文化？[項(xiàng)目資訊]

更新時(shí)間：2021-08-24來源：鍵鋒管理咨詢

公司的質(zhì)量文化是指企業(yè)和社會(huì)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中自然形成的一系列有關(guān)質(zhì)量問題的意識(shí)、規(guī)范的價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則、思維方式以及風(fēng)俗習(xí)慣。其核心內(nèi)容即質(zhì)量理念、質(zhì)量?jī)r(jià)值觀、質(zhì)量道德觀、質(zhì)量行為準(zhǔn)則