12年⁺行業(yè)經(jīng)驗專注可持續(xù)盈利經(jīng)營系統(tǒng)落地咨詢

—— 以提高企業(yè)績效、運營效率為價值導向

0769-85326983 廣東鍵鋒企業(yè)管理咨詢有限公司

網(wǎng)站首頁 / 服務(wù)案例 / 咨詢項目案例

服務(wù)案例

廣州四點金貿(mào)易有限公司

介紹

公司介紹

成立時間：廣州四點金貿(mào)易有限公司2017年成立于廣州番禺，集貿(mào)易、跨境電商運營的科技型公司；

人員：現(xiàn)有人員30多人，年營收6,500萬元，目前電商已運營，平臺為亞馬遜、速賣通和自已開發(fā)的獨立網(wǎng)站；

產(chǎn)品：為戶外防護用品、室內(nèi)健身器材、電子玩具和智能電子等4大類；

項目背景

公司發(fā)展過慢，產(chǎn)品毛利逐步下降，員工積極性不高；

費用逐年增高，利潤越來越薄；

部門之間的溝通協(xié)調(diào)困難，老板感到身心疲憊；

四點金阿米巴項目運行框架

四點金阿米巴項目

阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)

系統(tǒng)升級

經(jīng)營計劃

經(jīng)管部構(gòu)建

內(nèi)部交易定價

經(jīng)營會計

經(jīng)營分析與改善

薪酬績效與激勵

哲學文化

產(chǎn)品開發(fā)標準

品相分析

供應(yīng)鏈優(yōu)化

物流優(yōu)化

倉儲管理升級

信息軟件導入

四點金阿米巴項目推進計劃

序號	項目內(nèi)容	輔導內(nèi)容描述	形成結(jié)果	責任部門/人	7	8	9	10	11	12	備注
1	阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建	阿米巴項目啟動與系統(tǒng)內(nèi)訓	<阿米巴系統(tǒng)培訓與項目啟動>	經(jīng)管部/顧問組	?
2		構(gòu)建阿米巴組織架構(gòu)	<阿米巴組織架構(gòu)1.0和2.0>	經(jīng)管部	?
3		構(gòu)建阿米巴經(jīng)管部和巴長名單	<經(jīng)管部人員名單、職能職責>	經(jīng)管部	?	?	?
4		年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)培訓輔導	<上半年總結(jié)與下半年經(jīng)營計劃>	顧問組		?	?
5		構(gòu)建內(nèi)部交易規(guī)則與定價系統(tǒng)	<內(nèi)部交易規(guī)則與定價參數(shù)>	經(jīng)管部	?	?	?
6		構(gòu)建阿米巴經(jīng)營會計系統(tǒng)	<2、3級經(jīng)營會計報表>	財務(wù)部	?	?
7		費用分攤原則與相關(guān)流程	<費用分攤規(guī)范>	財務(wù)部			?
8		交易理賠與服務(wù)承諾機制	<交易理賠與服務(wù)承諾制度>	經(jīng)管部		?
9		構(gòu)建阿米巴量化分權(quán)系統(tǒng)	<量化分權(quán)制度>	經(jīng)管部			?	?
10		TCD改善提案機制構(gòu)建	<TCD改善制度>	經(jīng)管部/各巴		?		?
11		構(gòu)建阿米巴薪酬與分紅激勵機制	<阿米巴薪酬、分紅制度>	經(jīng)管部		?		?
12		建立并實施阿米巴績效評價系統(tǒng)	<阿米巴業(yè)績評價>	經(jīng)管部				?	?	?
13		企業(yè)經(jīng)營業(yè)績差異分析與改善	<業(yè)績差異分析與改善>	經(jīng)管部/各巴		?	?	?	?		持續(xù)
14		梳理企業(yè)核心流程制度并實施	<核心流程制度>	經(jīng)管部/各巴			?		?
15		人才匹配、崗位勝任、培養(yǎng)規(guī)劃	<人才儲備、培養(yǎng)規(guī)劃>	人資部/經(jīng)管部
16		經(jīng)營哲學導入、企業(yè)文化梳理	<企業(yè)文化、哲學活動>	經(jīng)管部				?	?	?
17	遠程輔導	顧問老師答疑解惑			?	?	?	?	?	?	持續(xù)

項目導入后的成果

周期	2020.6月~9月
導入內(nèi)容	阿米巴經(jīng)營系統(tǒng) 1.組織系統(tǒng) 2.經(jīng)營計劃 3.經(jīng)管部構(gòu)建 4.內(nèi)部交易 5.定價 6.經(jīng)營會計 7.經(jīng)營分析與改善 8.薪酬績效與激勵
數(shù)據(jù)變化	人均勞動力由3.7萬/月提升到4.9萬/月，提升了32%

周期	2019.11月~2020.1月
導入內(nèi)容	系統(tǒng)升級 1.產(chǎn)品開發(fā)標準 2.品相分析 3.供應(yīng)鏈優(yōu)化 4.物流優(yōu)化 5.倉儲管理升級 6.信息軟件導入
數(shù)據(jù)變化	經(jīng)營利潤由362萬（上半年）提升到538萬（下半年）提升了48% 銷售收入由上半年的2867萬提升到下半年的4685萬元，提升63%